Sellado de cartel de horario de trabajo en la Inspectoría del Trabajo

Toda empresa debe tener su horario de trabajo publicado en un lugar visible de su sede. El mismo debe estar aprobado y sellado por la Inspectoría del Trabajo con jurisdicción en el lugar que le sirve de domicilio. Esto supone la realización del correspondiente trámite legal ante la dependencia competente de la Inspectoría del Trabajo con jurisdicción en el lugar de ubicación de la empresa o centro de trabajo. El cartel debe cumplir con determinadas especificaciones.  Los requisitos para sellado del cartel de horario de trabajo de la empresa en la Inspectoría del Trabajo son los siguientes:

1. Oficio dirigido al Inspector del Trabajo, el cual debe contener los requisitos establecidos en el art.49 Ley Organica de Procedimientos Administrativos(LOPA).
2. Copia del RIF de la empresa o patrono.
3. Copia del N° de Inscripción Laboral (NIL) y Solvencia del S.S.O de la empresa o patrono.
4. Copia del Registro Mercantil.
5. Cartel: El cartel se debe elaborar en cartulina, tamaño de las letras mínimo 3cm y conforme a LOT(Art.195) no más de 44 horas semanales ni más de 5 continuas. Medidas: 50cm Largo X 35cm Alto.

Para más información acerca del servicio de sellado de cartel de horario de trabajo ante la Inspectoría del Trabajo, escriba a legal-asist@hotmail.com

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